Happiness At Work si impegna a integrare il concetto di felicità nella cultura aziendale.
Attraverso interventi mirati su tre dimensioni - sensibilizzazione, formazione ed engagement - supportiamo le organizzazioni nel creare un ambiente di lavoro dove la felicità rappresenti un valore chiave e possa contribuire a migliorare il livello di benessere e soddisfazione di collaboratori e collaboratrici.
Sensibilizzazzione 33%
Formazione 66%
Engagement 100%
La felicità è una scelta
Creare consapevolezza
Attraverso percorsi di sensibilizzazione, plasmiamo una consapevolezza organizzativa sulla rilevanza della felicità e del benessere emotivo.
Creiamo contesti riflessivi che stimolano una comprensione profonda di come la felicità influenzi la performance individuale e il clima organizzativo, fornendo le basi per una cultura aziendale improntata al benessere.
La felicità si allena
Strumenti per la Persona
Offriamo programmi formativi mirati, fornendo agli individui gli strumenti e le risorse necessarie per coltivare la felicità nella sfera personale e professionale.
Attraverso approcci scientifici e pratiche basate sulla psicologia positiva, sviluppiamo competenze che favoriscono un equilibrio emotivo, migliorando la qualità della vita e la produttività nel contesto lavorativo.
La felicità è contagiosa
Strategie di Engagement
Proponiamo progetti strategici volti a inserire la felicità come valore fondante della cultura aziendale, riconoscendo il suo impatto cruciale sull'engagement dei talenti.
Integriamo la felicità come leva strategica, per creare un ambiente in cui la motivazione, la soddisfazione e la retention dei collaboratori diventano naturali estensioni di una cultura aziendale improntata al benessere.
Workshop
Offriamo percorsi formativi tramite webinar e workshop con professionisti e psicologi. L'obiettivo è integrare la felicità nella vita quotidiana e professionale.
- Allenare la felicità
Workshop
Offriamo percorsi formativi tramite webinar e workshop con professionisti e psicologi. L'obiettivo è integrare la felicità nella vita quotidiana e professionale.
Piani Editoriali
I piani editoriali approfondiscono la connessione tra felicità e benessere aziendale. Video, articoli e podcast con insights della psicologia positiva sensibilizzano su pratiche per coltivare la felicità.
- Gli Ingredienti della felicità
Piani Editoriali
I piani editoriali approfondiscono la connessione tra felicità e benessere aziendale. Video, articoli e podcast con insights della psicologia positiva sensibilizzano su pratiche per coltivare la felicità.
Team Building
Eventi team building promuovono la felicità. Gli interventi coinvolgenti e storytelling di Progetto Happiness rafforzano lo spirito di squadra, fornendo strumenti per affrontare positivamente le sfide.
- Condividere la felicità
Team Building
Eventi team building promuovono la felicità. Gli interventi coinvolgenti e storytelling di Progetto Happiness rafforzano lo spirito di squadra, fornendo strumenti per affrontare positivamente le sfide.
Speech & Talk
Dialoghi coinvolgenti con psicologi, integrando lo storytelling di Giuseppe Bertuccio d’Angelo e Progetto Happiness. Interviste, racconti e suggerimenti per promuovere la felicità individuale e collettiva, contribuendo al benessere complessivo.
- Dialoghi di felicità
Speech & Talk
Dialoghi coinvolgenti con psicologi, integrando lo storytelling di Giuseppe Bertuccio d’Angelo e Progetto Happiness. Interviste, racconti e suggerimenti per promuovere la felicità individuale e collettiva, contribuendo al benessere complessivo.
Employer Branding
Con interviste, video-reportage e newsletter, comunichiamo la felicità come chiave nella cultura aziendale. Contenuti editoriali evidenziano la connessione tra benessere emotivo e successo aziendale, consolidando il brand come promotore di un ambiente lavorativo felice.
- Generare e attrarre felicità
Employer Branding
Con interviste, video-reportage e newsletter, comunichiamo la felicità come chiave nella cultura aziendale. Contenuti editoriali evidenziano la connessione tra benessere emotivo e successo aziendale, consolidando il brand come promotore di un ambiente lavorativo felice.